Handwerk - Meldungen

Die bisherigen Tarifverträge wurden zum 30. September 2023 gekündigt. Dies gab bereits im Juni den Startschuss für die Planung der kommenden Tarifrunde. Der erste Meilenstein besteht in einer gemeinsamen Diskussion über die Forderungen. Hierbei spielen die Einschätzungen der Expertinnen und Experten der Branche eine zentrale Rolle. Eure Meinung ist gefragt!

Spürbar mehr Geld für die Beschäftigten, und das rasch: Das haben IG Metall und die Arbeitgeberverbände für die Beschäftigten im Tischlerhandwerk im Nordwesten der Republik vereinbart.

DAS IST DER ABSCHLUSS! ENTGELTSTEIGERUNG ZUM 01.11.2023 + 5,0 % Azubis+ 85 € INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE BIS JULI 2023 - 1500 € ZUM 01.10.2024 + 3,6 % Azubis 65 € INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE im I Quartal 2024 - 1000 €

Die erste Verhandlung der Tarifrunde endet mit einer klaren Fehlzündung! Die Arbeitgeber sind nicht bereit ein Angebot zu unserer berechtigten Forderung abzugeben. Lieber fahren sie die Gewinne mit Vollgas nach Hause. Die IG Metall-Verhandlungskommission betonte die einmalige Situation von Rekordrendite der Unternehmen auf der einen Seite und Rekord-Preissteigerungen für die Beschäftigten auf der anderen Seite. Diese leiden unter einem spürbaren Reallohnverlust, welcher sie zunehmend vor finanzielle Herausforderungen stellt.

8,5 % ENTGELTERHÖHUNG - MINDESTENS 1.000 EURO - VERGÜTUNG FÜR AZUBIS & SOZIALE KOMPONENTE - Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Kfz-Tarifrunde formuliert: 8,5 Prozent mehr Entgelt für 12 Monate und mindestens 1.000 Euro Vergütung für alle Azubis ab dem 1. Lehrjahr. Darüber hinaus soll das Ergebnis eine soziale Komponente enthalten, zum Beispiel in Form einer Inflationsausgleichsprämie, um untere Einkommen zu entlasten.